ВТБ фиксирует рост спроса бизнеса на делегирование полномочий в цифровом формате

12.02.2026

Банк ВТБ заметил рост спроса у малого и среднего бизнеса на инструменты для электронного документооборота. В первую очередь, это квалифицированная электронная подпись (КЭП) и машиночитаемая доверенность (МЧД). Это происходит на фоне значительного структурного сдвига в деловой среде России: уже до 70% всех деловых операций могут проводиться исключительно в электронном формате.

Ранее на банковских форумах эксперты отмечали, что цифровая трансформация перестала быть конкурентным преимуществом для бизнеса, став необходимостью. В условиях изменения требований регуляторов и контрагентов, электронный документооборот (ЭДО) и легальное делегирование полномочий становятся обязательными для работы. Принятые законы о персональных данных и о критической информационной инфраструктуре, требуют от малых компаний соблюдения тех же стандартов цифровой безопасности, что и от крупных игроков.

«Переход на электронный документооборот активно продолжается. Вместе с КЭП широко применяется машиночитаемая доверенность, особенно в сфере строительства, недвижимости, оптовой торговли и логистики. Новые решения помогают предпринимателям работать в цифровой среде, безопасно и оперативно распределяя полномочия внутри команды», - подчеркивает Спартак Солонин, руководитель департамента корпоративного цифрового бизнеса, старший вице-президент ВТБ.

Таким образом, рынок МСБ в России проходит стресс-тест на цифровую зрелость: если раньше внедрение ЭДО было связано с желанием ускорить процессы, то сегодня оно становится ключевым условием для успешной конкуренции.

Фото: Пресс-служба ВТБ

Материалы по теме:

• ВТБ: спрос на онлайн-регистрацию бизнеса вырос в 1,5 раза
• ВТБ наградил победителей конкурса стартапов Бизнес Баттл в Мордовии
• Сбербанк приглашает предпринимателей на конференцию по развитию бизнеса «Бюджета.нет»
• По итогам 2025 года число откликов на вакансии Сбера достигло 5 млн — максимума за всю историю компании
• Филиал «Мордовэнерго» вошел в топ-10 работодателей для молодежи региона